妊娠したときの
最初の手続きは？

妊娠がわかりましたら、診断を受けた医療機関で「妊娠届出書」をもらって、まず母子健康手帳の交付を受けてください。
詳しくはこちらのページをご覧ください。妊娠後の手続きと費用

妊娠してから出産まで
どの位費用がかかるの？

一般的に分娩・入院だけで40～50万円かかるといわれています。その他、健診費・マタニティ用品・赤ちゃんを迎える準備品などたくさんの費用がかかります。出産に関するさまざまな助成制度がありますので、それらを利用して心配なく出産できるように準備しましょう。

燕市の妊婦健診や医療費の
助成制度を知りたい

「妊婦健康診査」は受診票が発行され費用が助成されます。また、健康保険に加入している妊産婦（被扶養者含む）は「妊産婦医療費助成」を受けられます。妊産婦が病気やケガなどで医療機関にかかったときに、その保険診療分の医療費個人負担額が全額助成（無料化）されます。
詳しくはこちらのページをご覧ください。妊娠後の手続きと費用

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事業主に妊娠を伝えたところ、次の契約はしないと言われた

妊娠・出産・産休・育休などを理由とする、解雇、不利益な異動、減給、降格などの不利益な取扱いは法律で禁止されています。
相談窓口など、詳しくはこちらのページをご覧ください。働くママのための制度

上司から、産休・育休は
取れないと言われた

産休は、正社員に限らず、パート社員、派遣社員、契約社員どなたでも取得できます。育休は、一定の要件を満たせば休業可能で、父親も取得することができます。妊娠・出産・産休・育休などを理由とする、解雇、不利益な異動、減給、降格などの不利益な取扱は法律で禁止されています。
育児休業給付金が育児休業開始から180日目まで引き上げられ（50％→67％）、社会保険料の免除、育児休業給付金は非課税のため、手取り賃金で比べると、休業前の約8割が支給されます。
相談窓口など、詳しくはこちらのページをご覧ください。
働くママのための制度
妊娠後の手続きと費用

男性の子育てを
応援する制度は？

燕市内のハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）で、「子育て応援プラス」か「イクメン応援プラス」認定企業の事業主と男性労働者を対象に「つばめ子育て応援2つ星企業」もしくは「つばめ子育て応援3つ星企業」に認定後、「男性の育児休業取得促進奨励金」を交付します。
養育する1歳2ヶ月未満の子に対して連続する5日以上（勤務を要しない日を除く）の育児休業を取得した場合、男性労働者には5万円を交付します。また事業主にも7万円（認定区分、育休期間によって金額は異なります）交付します。申請方法など、詳しくはこちらのページをご覧ください。
男性の育児休業取得促進奨励金

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出産が不安です

誰もが出産を不安に思います。 ひとりで悩まず、家族や周りの人に相談しましょう。
燕市では、希望者に「妊婦訪問」を行っています。妊娠6か月以降に助産師がご自宅に訪問いたしますので、妊娠20週までにお申し込みください。保健指導はもちろん、出産・育児に関する相談などをお聞きしていますので、不安な気持ちをお話しください。また、妊娠から子育てまでの育み相談コーナーでも相談を常時受け付けています。お気軽にお問い合わせください。
妊婦訪問についてはこちらのページをご覧ください。妊娠後の手続きと費用

その他のお悩みはこちらから　妊娠についてのQ&A

思いがけない妊娠や望まない妊娠等、さまざまな悩みを一人で抱え込まずに相談してみてください。

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